在地上劳苦
乐在工作中,九个部分的第一部分
一位国际事务所的总裁雇用了一位很有前途的年轻人萨贺,来担任一项新的职位。这项工作要求一 个忠心、勤勉的人,能按照公司政策,使新近推出的产品上市。这位年轻人虽然很有才干,但时过不久,很显然他需要有人来协助他共同完成公司的计划。
老板派了一位同样有才干的唐娜女士来协助萨贺。就像任何一家新机构一样,一切都得从头开始,这两位新员工必须完成诸多事情,上至行政管理,下至具体细节。他们很享受工作所给与的极大自由──只有一项限制:他们不得打开老板放在档案柜上的信封,信封上标有特殊的记号。
有一天,当唐娜独自一人在公司工作时,一位竞争对手公司的代表顺道来访。他注意到这个特殊的信封,便问起此事。唐娜将所知道的告诉了他。这位访客马上露出怀疑的表情,似乎暗示老板害怕他们知道的太多,超过老板想让他们知道的。
很快地,唐娜确信可能老板对她隐藏了重大的机密。她拿起了信封,并且向里面一瞥。她所看到的真令她十分惊奇。当她的同事萨贺回来时,她就说服他也看了信封里面的东西。
就在那天,过了一会儿,总裁出其不意地造访。不知怎么回事,他知道他们打开了信封。他眼睛里噙着泪水,宣布他们将被降职,薪水也会减低,并且被调到一个充满恶性竞争、令人头痛的地方。
工作是上帝造物的必然结果,而不是堕落的后果;堕落只加重了工作中的问题,但并没有破坏其乐趣。 ──约翰·斯托得(John R W. Stott)
你刚才所读的故事与亚当、夏娃在伊甸园为上帝工作的故事很类似(参阅创世记1-3章所发生的事)。从许多方面来看,亚当和夏娃就像上帝的雇员。但他们与我们日常工作不同的是,他们有一份完美的工作、一位完美的老板,以及完美的同事。到底出了什么问题?
这两位最初的雇员违背了员工手册中唯一的禁令(2章17节),他们决定服事自己而非上帝。他们的选择为自己及以后的每一个人带来了灾难性后果。这些后果包括妇女的分娩之痛,以及在一个突然充满敌意的世界中,为了每日的生存而辛苦劳作。 上帝告诉亚当和夏娃:「地必为你的缘故受咒诅。你必终身劳苦,才能从地里得吃的。地必给你长出荆棘和蒺藜来,你也要吃田间的菜蔬。你必汗流满面才得糊口,直到你归了土。」(创世记3章17-19节)
对人类的始祖而言,这些话显然不是什么安慰之语。原本一件快乐的事竟变成充满痛苦的过程。而农夫们所必须面对的不只是简单的「荆棘和蒺藜」问题。从那时起,任何职业都各有阻挠其进展并制造痛苦的恼人野草。
工作本身不是咒诅,但有时候我们的感觉可能恰恰相反。当我们学会正确地看待它时,我们会领悟到,几乎每一项工作都有能为上帝而做、与上帝同工的方面。我们需要明白:完美的生活并非无须工作就可生存,而是上帝为我们在乐园中每日生活所设计的蓝图中的一部分。当我们接受上帝的工作观时,我们将会得到满足。
我们可在圣经中找到上帝的工作观,它包含了一项新的 「工作描述」,它告诉我们该向谁汇报、我们有哪些职责、我们将如何得到报酬。同时也显示出我们工作的重要性,并提供一套与上司、同事、员工、顾客相处时,能战胜困难的方案。
我们若期待工作上毫无困难,这种想法是不切实际的念头。但这并不意味着工作就一定是乏味的苦工。耶稣基督的受死、复活,不仅仅在天上为我们预备了一个家,同时当我们为祂而活时,祂便帮助我们在地上体验一种真实的满足感。
- 乐在工作中,九个部分的第一部分:在地上劳苦
- 乐在工作中,九个部分的第二部分:知道你为谁工作
- 乐在工作中,九个部分的第三部分:这将会如何改变我对每天一起工作的同事的态度呢?
- 乐在工作中,九个部分的第四部分:让工作为你效力
- 乐在工作中,九个部分的第五部分:我们如何在工作中成长?
- 乐在工作中,九个部分的第六部分:工作占据你生活的多少时间?
- 乐在工作中,九个部分的第七部分:除了自己以外,我们能骗的了谁?
- 乐在工作中,九个部分的第八部分:是继续目前的工作,还是另找一份职业或工作?
- 乐在工作中,九个部分的第九部分:如果你的自身能力无法承担你现在工作的职责,想象一下那种压力!
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